Cześć 🙂
dziękuję Wam za obecność na webinarze pt. „Relacje 2.0 – dlaczego warto świadomie dbać o relacje z innymi ludźmi i rozwijać komunikację interpersonalną, tak aby sprzyjała naszemu zdrowiu?”.
Poniżej znajdziecie slajdy, z których korzystałem podczas webinaru oraz dodatkowe rekomendacje.
Pozdrawiam serdecznie,
Mateusz
Slajdy ze spotkania: link
Trening Neuromięśniowy możecie ściągnąć tutaj wpisując kod, którym są dwie litery. Inicjały Waszej firmy.
ARTYKUŁY
Komunikacja: Dlaczego do mnie nie dzwonisz? / Link
Komunikacja: Naucz się zadawać pytania / Link
Wspomniana podczas spotkania hipoteza mimicznego sprzężenia zwrotnego (ołówek w ustach): Link
Neewsweek Psychologia / Śmiech przez łzy / Link /
Polska Agencja Prasowa / Czy wyładowanie złości jest zdrowe? / Link /
Mens Health / Stres Twój przyjaciel / Link /
KSIĄŻKI
- Bolton, R., Bolton, D. G. (2009). People Styles at Work: Making Bad Relationships Good & Good Relationships Better. Amacom.
- Gilbert, P., Choden (2019). Uważne współczucie. Gdańsk: Wydawnictwo GWP.
- Król-Fijewska, M. (2012). Stanowczo, łagodnie, bez lęku. Warszawa: W.A.B.
- Król-Fijewska, M., Fijewski, P. (2013). Asertywność menedżera. Warszawa: PWE.
- Fredrickson, B. (2011). Pozytywność: Naukowe podejście do emocji, które pomaga zmienić jakość życia. Wydawnictwo Zysk i S-ka.
- Hanson, R. (2018). Rezyliencja. Jak ukształtować fundament spokoju, siły i szczęścia. Gdańsk: Wydawnictwo GWP.
- Kamińska, O. (2021). #Love. Jak kochać w XXI wieku. Kraków: Znak. Litera nova.
- Kossakowska, M. (2017). Projekt Dobre Życie. Smak Słowa: Sopot.
- Leu, L. (2016). Porozumienie bez przemocy. Ćwiczenia. Warszawa: Wydawnictwo Czarna Owca.
- Rosenberg, M. B. (2008). Rozwiązywanie konfliktów poprzez porozumienie bez przemocy. Warszawa: Czarna Owca.
- Siegel, D., R. (2011). Uważność. Sztuka pokonywania codziennych trudności. Wydawnictwo Czarna Owca: Warszawa.
- Von Thun, F. S. (2003). Sztuka Rozmawiania. Analiza zaburzeń. Kraków: Wydawnictwo WAM.
WYKŁADY
Siła wartości / Link /
Siła pozytywnych emocji / Link /
Trudne emocje – instrukcja obsługi / Link
Komunikacja w organizacji oparta na empatii / Link
Listening to shame / Link /
Remaking love / Link
——————————————
Nie drukuj, jeśli nie musisz