<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Archiwa: #sciencemonday - Mateusz Banaszkiewicz</title>
	<atom:link href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/tag/sciencemonday/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://mateuszbanaszkiewicz.com/tag/sciencemonday/</link>
	<description>psycholog zdrowia</description>
	<lastBuildDate>Wed, 31 Aug 2022 06:53:45 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://mateuszbanaszkiewicz.com/wp-content/uploads/2020/01/cropped-Zrzut-ekranu-2020-01-11-18.29.37-32x32.png</url>
	<title>Archiwa: #sciencemonday - Mateusz Banaszkiewicz</title>
	<link>https://mateuszbanaszkiewicz.com/tag/sciencemonday/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Czy lepsza jest relaksacja w pomieszczeniu czy na zewnątrz?</title>
		<link>https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/29/czy-lepsza-jest-relaksacja-w-pomieszczeniu-czy-na-zewnatrz/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mateusz Banaszkiewicz]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2020 14:05:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Relaksacja]]></category>
		<category><![CDATA[#banaszkiewicz]]></category>
		<category><![CDATA[#dobrostaninstrukcjaobsługi]]></category>
		<category><![CDATA[#mateuszbanaszkiewicz]]></category>
		<category><![CDATA[#medytacja]]></category>
		<category><![CDATA[#natura]]></category>
		<category><![CDATA[#niemogespać]]></category>
		<category><![CDATA[#oddech]]></category>
		<category><![CDATA[#odpoczynek]]></category>
		<category><![CDATA[#podróż]]></category>
		<category><![CDATA[#przyjaciele]]></category>
		<category><![CDATA[#przyroda]]></category>
		<category><![CDATA[#psychologia]]></category>
		<category><![CDATA[#regeneracja]]></category>
		<category><![CDATA[#relaksacja]]></category>
		<category><![CDATA[#sciencemonday]]></category>
		<category><![CDATA[#soundlovemedicine]]></category>
		<category><![CDATA[#sport]]></category>
		<category><![CDATA[#stres]]></category>
		<category><![CDATA[#stylzycia]]></category>
		<category><![CDATA[#słońce]]></category>
		<category><![CDATA[#trawa]]></category>
		<category><![CDATA[#uważność]]></category>
		<category><![CDATA[#wigry]]></category>
		<category><![CDATA[#zdrowie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mateuszbanaszkiewicz.com/?p=4078</guid>

					<description><![CDATA[<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/29/czy-lepsza-jest-relaksacja-w-pomieszczeniu-czy-na-zewnatrz/">Czy lepsza jest relaksacja w pomieszczeniu czy na zewnątrz?</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Lubimy dni, w których udaje nam się skoncentrować, a nasze ciało jest przyjemnie odprężone. Co więcej uwaga jest podstawową funkcją umożliwiającą nam codzienne skuteczne funkcjonowanie. Szwedzcy badacze chcieli sprawdzić różnice w skuteczności relaksacji w zależności od tego, czy była realizowana na zewnątrz lub w pomieszczeniu. Wykorzystali trening polegający na wyobrażaniu sobie ciężkości i ciepła poszczególnych mięśni. 51 osób wykonywało trening w pomieszczeniu lub na łonie natury. Przed i po relaksacji przebadali poziom uwagi uczestników oraz miary fizjologiczne: rozkurczowe ciśnienie krwi oraz tętno. Wyniki wykazały, że choć większość uczestników preferowała relaksację na zewnątrz, fizjologiczne odprężenie organizmu było osiągane na takim samym poziomie w obu warunkach. Jednocześnie koncentracja uwagi poprawiała się jedynie w przypadku relaksacji realizowanej na zewnątrz.</p>
<p>Sahlin, E., Lindegård, A., Hadžibajramović, E., Grahn, P., Matuszczyk, J. V., Ahlborg, G. (2016). The Influence of the Environment on Directed Attention, Blood Pressure and Heart Rate—An Experimental Study Using a Relaxation Intervention. Landscape Research, 41 (1), 1-19.</p>
<p>Zostańmy w kontakcie:<br /><a href="https://www.instagram.com/mateusz_banaszkiewicz/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">INSTAGRAM</a><br /><a href="http://www.youtube.com/c/MateuszBanaszkiewiczwellbeing" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">YouTube</a><br /><a href="https://web.facebook.com/mat.banaszkiewicz/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">Facebook</a><br /><a href="https://www.linkedin.com/in/mateuszbanaszkiewicz/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">LinkedIn</a></p>
<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/29/czy-lepsza-jest-relaksacja-w-pomieszczeniu-czy-na-zewnatrz/">Czy lepsza jest relaksacja w pomieszczeniu czy na zewnątrz?</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Jak nie działać pod wpływem impulsów i nie żałować? How to resist impulsive actions and have no regrets [English below]</title>
		<link>https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/07/jak-nie-dzialac-pod-wplywem-impulsow-i-nie-zalowac/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mateusz Banaszkiewicz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Jun 2020 21:50:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Komunikacja]]></category>
		<category><![CDATA[#banaszkiewicz]]></category>
		<category><![CDATA[#dobrostan]]></category>
		<category><![CDATA[#dobrostaninstrukcjaobsługi]]></category>
		<category><![CDATA[#emocje]]></category>
		<category><![CDATA[#mateuszbanaszkiewicz]]></category>
		<category><![CDATA[#metamoment]]></category>
		<category><![CDATA[#nauka]]></category>
		<category><![CDATA[#pauseandplan]]></category>
		<category><![CDATA[#psychologia]]></category>
		<category><![CDATA[#sciencemonday]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mateuszbanaszkiewicz.com/?p=4023</guid>

					<description><![CDATA[<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/07/jak-nie-dzialac-pod-wplywem-impulsow-i-nie-zalowac/">Jak nie działać pod wpływem impulsów i nie żałować? How to resist impulsive actions and have no regrets [English below]</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Gdy człowieka przeżywającego intensywne emocje coś zaskoczy, może zareagować natychmiast i powiedzieć lub zrobić coś czego będzie żałował. Począwszy od zjedzenia nadprogramowej porcji posiłku po powiedzenie komuś kilku słów za dużo. W skrócie, nasza głowa zmienia się czasem w elektrownię jądrową, której praca wymyka się spod kontroli. Mózg wykształcił jednak mechanizm „chłodzenia reaktora jądrowego”. Używając go świadomie możesz ułatwić sobie życie i poprawić relacje z innymi.</p>
<p>Pamiętaj, odruchy takie jak krzyczenie, obwinianie, ocenianie i inne stosowaliśmy od najmłodszych lat, ponieważ nie wymagają dużego wysiłku intelektualnego i dają pewien rodzaj satysfakcji. Możesz chłodzić swój „reaktor jądrowy” dzięki tzw. reakcji „zatrzymaj i zaplanuj”, która wydłuża czas pomiędzy bodźcem lub wewnętrznym impulsem, a reakcją. Wykonaj cztery kroki:</p>
<p><strong>1. Zauważ</strong>: narastające emocje, pojawiające się myśli lub reakcje fizjologiczne.</p>
<p><strong>2. Zatrzymaj reakcję</strong>: np. poprzez policzenie do pięciu, ukierunkowanie uwagi na oddech lub w zależności od sytuacji – autorefleksję „Czy rozumiem ten komentarz / sytuację, poprawnie? Jaka jest najlepsza możliwa reakcja?”. Taka czynność aktywuje część przywspółczulną układu nerwowego odpowiedzialną za zmniejszenie pobudzenia.</p>
<p><strong>3. Zreflektuj</strong>: np. gdy, jeśli ktoś cię skrytykuje, pomyśl: czy jest coś przydatnego w tej informacji? Z czego mógł wyniknąć czyjś komentarz lub sytuacja?</p>
<p><strong>4. Zaplanuj i zadziałaj</strong>: Pomyśl, co mogę odpowiedzieć, żeby samemu zachować wysoki standard? Jaki sposób komunikacji będzie mi pomocny? Jaki sposób komunikacji będzie oparty na szacunku?</p>
<p>Poza widocznymi zmianami w naszym zachowaniu i samopoczuciu reakcja „zatrzymaj się i zaplanuj” zmienia również procesy fizjologiczne w naszym ciele. W jej wyniku energia zamiast priorytetowo trafiać do mięśni, jest przekazywana do mózgu. Dzięki temu kora mózgowa zaczyna dysponować większą ilością zasobów. To korzystnie wpływa na procesy, które sprzyjają naszemu zdrowiu i odporności takie jak: spowolnienie pracy serca, optymalizacja ciśnienia krwi, swobodne oddychanie, delikatne rozluźnienie ciała.</p>
<p><em>Po co to wszystko? By czuć się dobrze, zachować zdrowie oraz by nasze zachowanie nie prowadziło do trwałych konsekwencji opartych na tymczasowych emocjach.</em></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p style="font-weight: 400;">Brackett, M. (2019). Permission to Feel: Unlocking the Power of Emotions to Help Our Kids, Ourselves, and Our Society Thrive. Celadon Books </p>
<p style="font-weight: 400;">Gendola, G. Wright, R. (2011). Motivational Perspectives on Cardiovascular Response. APA: Wasington.</p>
<hr />
<h2><strong>How to resist impulsive actions and have no regrets</strong></h2>
<p>When you are caught off guard while experiencing intense emotions, you might react immediately and say or do something you might later regret. It can be anything, from eating an excessive portion of food to saying a few words too many. In short, our head sometimes turns into an out-of-control nuclear power plant. However, the brain has developed a mechanism to <em>cool the nuclear reactor</em>. By using it consciously, you can make your life easier and improve your relationships.</p>
<p>Remember that we all use reflexes such as yelling, blaming, judging and such starting at an early age because they don&#8217;t require much intellectual effort and give us a certain kind of satisfaction. But you can cool your <em>nuclear reactor</em> with what&#8217;s called the Stop and Plan response, which extends the time between a stimulus or internal impulse and the reaction. Follow these four steps:</p>
<p><strong>1.Perceive:</strong> accumulating emotions, emerging thoughts or physiological reactions.</p>
<p><strong>2.Stop the reaction</strong>: for example, count to five, focus on your breath or depending on the situation, self-reflection might help: &#8222;Do I understand this comment/situation correctly? What is the best possible response?&#8221;. Such activity activates the parasympathetic part of the nervous system responsible for reducing arousal.</p>
<p><strong>3.Reflect</strong>: for example, if someone criticises you, consider if there is anything useful in that feedback. What could have been the source of the remark/situation?</p>
<p><strong>4.Plan and act</strong>: consider what you can reply to keep your own standards high. What ways of communicating might be helpful? What kind of communication is based on respect?</p>
<p>In addition to the visible changes in our behaviour and well-being, the “stop and plan” response also changes physiological processes in our body. As a result, energy is transferred to the brain instead of being priority-directed to the muscles. Thanks to this, the cerebral cortex begins to have more resources at its disposal. This has a positive effect on the processes that promote our health and immunity, such as: slowing the heart rate, optimizing blood pressure, free-breathing and gentle relaxation of the body.</p>
<p><em>Why bother with it all? So that we can feel good, stay healthy and our behaviour doesn’t lead to permanent consequences of temporary emotions.</em></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Brackett, M. (2019). Permission to Feel: Unlocking the Power of Emotions to Help Our Kids, Ourselves, and Our Society Thrive. Celadon Books </p>
<p>Gendola, G. Wright, R. (2011). Motivational Perspectives on Cardiovascular Response. APA: Wasington.</p>
<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/07/jak-nie-dzialac-pod-wplywem-impulsow-i-nie-zalowac/">Jak nie działać pod wpływem impulsów i nie żałować? How to resist impulsive actions and have no regrets [English below]</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Czy 4-dniowy tydzień pracy jest możliwy?</title>
		<link>https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/czy-4-dniowy-tydzien-pracy-jest-mozliwy/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mateusz Banaszkiewicz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Jun 2020 12:16:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dobrostan]]></category>
		<category><![CDATA[#dobrostan]]></category>
		<category><![CDATA[#dobrostaninstrukcjaobsługi]]></category>
		<category><![CDATA[#HR]]></category>
		<category><![CDATA[#nauka]]></category>
		<category><![CDATA[#praca]]></category>
		<category><![CDATA[#psychologia]]></category>
		<category><![CDATA[#sciencemonday]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mateuszbanaszkiewicz.com/?p=4020</guid>

					<description><![CDATA[<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/czy-4-dniowy-tydzien-pracy-jest-mozliwy/">Czy 4-dniowy tydzień pracy jest możliwy?</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Przeszło Wam kiedykolwiek przez myśl, by pracować jedynie 4 dni w tygodniu? Mnie tak&#x1f642;</p>
<p>Być może kiedyś i nam się to uda&#x1f60e;<br /><br />W 2018 roku Andrew Barnes założyciel Nowozelandzkiej firmy Perpetual Guardian zatrudniającej ok. 250 osób potraktował poważnie wnioski z kilku globalnych raportów dotyczących produktywności. Zastanawiał się czy udostępnienie pracownikom jednego dnia na skoncentrowanie się na życiu prywatnym będzie sprzyjało ich koncentracji i produktywności w pracy w pozostałych dniach. Na sześć tygodni firma wprowadziła 4-dniowy tydzień pracy w swoich 16 lokalizacjach przy utrzymaniu dotychczasowego wynagrodzenia. Skuteczność interwencji monitorowali badacze z The University of Auckland i Auckland University of Technology (AUT).</p>
<p>Wykazali, że w jej rezultacie u pracowników obniżył się poziom dystresu, wzrosło zaangażowanie, poczucie podmiotowości w pracy oraz zadowolenie z życia. Pod koniec 2018 roku firma na stałe wprowadziła 4-dniowy tydzień pracy.<br /><br />Źródło: Perpetual Guardian’s 4-day workweek trial: Qualitative research analysis. University of Auckland Business School.</p>
<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/czy-4-dniowy-tydzien-pracy-jest-mozliwy/">Czy 4-dniowy tydzień pracy jest możliwy?</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Popraw swój dobrostan poprzez kontakt z naturą</title>
		<link>https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/popraw-swoj-dobrostan-poprzez-kontakt-z-natura/</link>
					<comments>https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/popraw-swoj-dobrostan-poprzez-kontakt-z-natura/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mateusz Banaszkiewicz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Jun 2020 07:15:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dobrostan]]></category>
		<category><![CDATA[#dobrostaninstrukcjaobsługi]]></category>
		<category><![CDATA[#natura]]></category>
		<category><![CDATA[#psychologia]]></category>
		<category><![CDATA[#sciencemonday]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mateuszbanaszkiewicz.com/?p=4017</guid>

					<description><![CDATA[<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/popraw-swoj-dobrostan-poprzez-kontakt-z-natura/">Popraw swój dobrostan poprzez kontakt z naturą</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Brytyjski badacz Mathew White wraz ze współpracownikami sprawdzali, ile kontaktu z naturą potrzebujemy by poprawić swój stan zdrowia i dobrostan. Przebadali 20 000 Brytyjczyków i wykazali, że dla uzyskania istotnych korzyści nie musimy mieszkać w pobliżu parku lub lasu. Wystarczy, że regularnie odwiedzamy zielone okolice&#x1f333;&#x1f332;&#x1f333;.</p>
<p>By poprawić stan zdrowia trzeba spędzić wśród natury przynajmniej 2 h tygodniowo. Co ważne możemy cieszyć się naturą „na raty” podczas wielu krótszych wizyt.</p>
<p>Korzystna zależność była obserwowana bez względu na stan zdrowia, płeć, wiek, zawód i status materialny.</p>
<p> </p>
<p>White, M.P., Alcock, I., Grellier, J. et al. (2019). Spending at least 120 minutes a week in nature is associated with good health and wellbeing. Sci Rep 9, 7730.</p>
<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/popraw-swoj-dobrostan-poprzez-kontakt-z-natura/">Popraw swój dobrostan poprzez kontakt z naturą</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/popraw-swoj-dobrostan-poprzez-kontakt-z-natura/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Czy nuda w pracy skraca nam życie?</title>
		<link>https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/czy-nuda-w-pracy-skraca-nam-z%cc%87ycie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mateusz Banaszkiewicz]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Jun 2020 07:10:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dobrostan]]></category>
		<category><![CDATA[#dobrostaninstrukcjaobslugi]]></category>
		<category><![CDATA[#nuda]]></category>
		<category><![CDATA[#sciencemonday]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mateuszbanaszkiewicz.com/?p=4014</guid>

					<description><![CDATA[<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/czy-nuda-w-pracy-skraca-nam-z%cc%87ycie/">Czy nuda w pracy skraca nam życie?</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Badacze z University College London zaobserwowali związek pomiędzy nudą, a długością życia. Analizowali dane gromadzone przez trzy lata dotyczące 7 500 urzędników w wieku od 35 do 55 roku życia. Wykazali, że osoby, które deklarowały subiektywny, wysoki poziom nudy w pracy na przestrzeni 20 lat miały 37% wyższe ryzyko śmierci niż osoby, które subiektywnie nie nudziły się w pracy.</p>
<p><br />Wygląda na to, że nuda jest stanem, który obniża satysfakcję i demotywuje, co sprzyja niekorzystnym dla zdrowia zachowaniom mających na celu zmniejszenie psychicznego dyskomfortu. Chodzi tu np. o regularne picie alkoholu, zażywanie środków psychoaktywnych lub palenie papierosów, które w tym przypadku długofalowo były związane z wyższym ryzykiem śmierci w wyniku chorób układu krążenia.</p>
<p><br />Jeśli praca zawodowa wywołuje u nas przewlekłe subiektywne poczucie nudy, warto aktywnie poszukiwać aktywności, które dają nam poczucie sensu i różnorodności. </p>
<p><br />Britton, A., Shipley, M. J. (2010). Bored to death? International Journal of Epidemiology, 39(2), 370–371.</p>
<p>Artykuł <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com/2020/06/06/czy-nuda-w-pracy-skraca-nam-z%cc%87ycie/">Czy nuda w pracy skraca nam życie?</a> pochodzi z serwisu <a href="https://mateuszbanaszkiewicz.com">Mateusz Banaszkiewicz</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
